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  • D'ici 2030, jusqu'à 50% des métiers existants
    vont disparaître ou seront fortement
    impactés par le digital, l'intelligence artificielle
    et l'automatisation
  • Selon l'OCDE, 80% des compétences
    nécessaires pour naviguer dans
    le monde de demain seront des
    compétences transverses
  • Les modes d'apprentissage doivent être
    totalement repensés pour permettre
    l'accomplissement des individus
  • LES ORGANISATIONS
    ONT BESOIN
    DE
    Devenir plus agiles
    Recréer de l'engagement
    Replacer l'individu au centre
  • L'arrivée de l'intelligence artificielle
    et la transformation du travail
    représentent une opportunité unique
    de nous recentrer sur notre
    développement personnel et
    le sens de notre action
    La raison d'être de CollectivZ est de
    concrétiser cette opportunité en
    créant un écosystème où les individus
    s'entraident pour transformer leurs
    peurs, libérer leurs forces
    et
    grandir ensemble
    NOTRE VISION
  • ET CELA EN
    AGISSANT
    SUR 3 NIVEAUX
  • Choisis le héros qui
    te correspond et
    développe les compétences
    du 21ème siècle
    INDIVIDU
  • Rejoins une équipe
    pour relever des challenges
    et réaliser des projets
    inspirants
    EQUIPE
  • Participe à une communauté
    qui agit pour faire la différence
    au quotidien
    COMMUNAUTÉ
  • BORIS SIRBEY

    Président, Directeur du Développement & référent Écosystèmes - Conférencier et entrepreneur. 15 ans d’expérience dans le digital et l’accompagnement de la transformation.
    MARIE-PIERRE DEQUIER

    Directeur Général & référent Organisations Apprenantes - Professeur en innovation à l’école CentraleSupelec. 20 ans d’expérience dans le conseil en stratégie en environnement start-up et grands groupes.
    HERVÉ BÉRAUD

    25 ans d'expérience
    DAF, R&D modèles d’apprentissage & référent Formation Professionnelle Continue, 25 ans d’expérience.
    CÉDRIC COHEN-LEMBERG

    Directeur Système Information, R&D technique, 17 ans d’expérience dans le digital et la direction technique.
    GABRIELA FABRYOVA

    UX et chef de produit, marketing, parcours développement & acquisition compétences. 5 ans d’expérience.
    QUI SOMMES NOUS